Co musí pracovní smlouva obsahovat
Pracovní smlouva musí podle § 34 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) obsahovat druh práce, místo nebo místa výkonu práce a den nástupu do práce. Bez těchto podstatných náležitostí je smlouva neúplná.
Zkušební doba a doba určitá
Zkušební doba činí nejvýše 3 měsíce, u vedoucího zaměstnance 6 měsíců (§ 35). Pracovní poměr na dobu určitou nesmí přesáhnout 3 roky a lze jej opakovat nejvýše dvakrát (§ 39).
Vždy podle platného zákoníku práce
Generátor Doksy vytvoří pracovní smlouvu se všemi náležitostmi, s volbou doby určité i zkušební doby, v PDF i Wordu za pár minut.