Kdy použít dohodu o provedení práce
Dohoda o provedení práce (DPP) se uzavírá na konkrétní pracovní úkol. Podle § 75 zákoníku práce lze na jejím základě odpracovat nejvýše 300 hodin v kalendářním roce u jednoho zaměstnavatele. Dohoda musí mít písemnou formu.
Co musí dohoda obsahovat
Dohoda musí obsahovat dobu, na kterou se uzavírá, vymezení úkolu a sjednanou odměnu. Doporučuje se uvést rozsah práce.
Rychle a podle zákona
Generátor Doksy vytvoří dohodu o provedení práce v PDF i Wordu. Stačí vyplnit úkol, odměnu a období.