Kdy použít dohodu o pracovní činnosti
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se hodí na pravidelnou práci menšího rozsahu. Podle § 76 zákoníku práce nesmí rozsah práce překročit v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby (zpravidla 20 hodin týdně). Dohoda musí mít písemnou formu.
Co musí dohoda obsahovat
Sjednanou práci, sjednaný rozsah pracovní doby a dobu, na kterou se dohoda uzavírá. Lze ji sjednat na dobu určitou i neurčitou.
Rychle a podle zákona
Generátor Doksy vytvoří DPČ se všemi náležitostmi v PDF i Wordu.